Заместитель руководителя региона
В архиве с 20 сентября 2018
от 60 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник
75 000 – 125 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Своевременно подготавливать все для работы. Привести в порядок рабочие инструменты. Помогать в монтаже и демонтаже узлов техники. Помогать мастеру в...
Внимательность. Ответственность. Активность.
Стажер-помощник
от 75 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Помощь мастеру в диагностике и ремонте различной техники. Сборка и разборка техники для проведения ремонтных работ. Замена компонентов и запчастей...
Опыт работы не требуется, всему обучаем. Аккуратность, внимательность и ответственность в работе. Желание работать в команде. Готовность к обучению и...
Ассистент инженера (стажер)
75 000 – 110 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Помощь специалисту в обслуживании техники. Подготовка рабочего места. Фотофиксация дефектов на объекте. Заполнение сопутствующей документации.
Опыт работы не требуется, наставник проводит обучение. Исполнительность, мобильность. Готовность работать в режиме многозадачности. Опыт в данной сфере будет вашим...
Заместитель начальника сырьевого склада
65 000 – 75 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Своевременное обеспечение сырьем и вспомогательными материалами основных производственных цехов согласно поданных заявок. Оперативный контроль, организация, приемки погрузки/выгрузки автотранспорта, учет...
Опыт работы в аналогичной должности/на складе от 1 года. Уверенный пользователь ПК , 1С 8.
Нужен помощник (срочно)
от 84 500 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Доставим на работу/ с работы на авто компании. Какие задачи выполнять : Первичная работа с интернет заказами (посылками) (оформление, сканирование и...
Помощник генерального директора
60 000 – 100 000 ₽Казань, Суконная слобода
Без опыта
Отклик без резюме
Помощь HR отделу в подборе персонала. Принимать решения по ограниченному кругу вопросов. Работа с командой. Контроль над исполнением поручений гендиректора.
Проактивность, работа на опережение. Способность предвидеть дальнейшее развитие ситуации. Внимательность. Способность работать с информационными потоками. Способность координировать деятельность нескольких сотрудников.
Казань