Специалист по подбору персонала
В архиве с 28 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Добрынинская, Павелецкая, Павелецкая, Серпуховская, улица Щипок, 18с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва, Алтуфьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Качественный и своевременный подбор персонала в компанию (составление и размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, холодный поиск, проведение...
Опыт работы HRM, HRG от 2 лет и выше. Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий как линейных позиций, так и топовых...
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора персонала (менеджеры, ИТР, рабочие специальности, в том числе на вахту) в районах Дальнего Востока. Мониторинг рынка труда.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ,желательно в строительной организации. Навыки оценки кандидатов, опыт массового подбора.
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (с момента снятия заявки, до выхода нового сотрудника на работу). Взаимодействие с внутренними...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет ( HoReCa). Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов с помощью различных источников (hh.ru, LinkedIn,Tg, Networking, рекомендации, внутренняя база, др.). Проведение интервью.
Кандидатов с опытом в рекрутменте от года (конcалтинг, in-house). Английский язык будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение первичного интервью. Организация собеседований, внутреннее согласование приема сотрудников с руководством...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Английский язык – не ниже Intermediate. Знание КДП приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: продуктовые направления, разработка, ИТ, информационная безопасность. Сопровождение процесса найма от заявки на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).
Москва, Добрынинская, Павелецкая, Павелецкая, Серпуховская, улица Щипок, 18с2